2024 年 3 月 9 日，美汐環(huán)境集團(tuán)成功召開年度工作會議，60余位管理人員參加了會議。

會議總結(jié)了2023年度公司的重點(diǎn)工作。公司在2023年優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，完善組織架構(gòu)，推動信息化建設(shè)，確保公司經(jīng)營安全，實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力的顯著提升；公司持續(xù)倡導(dǎo)提質(zhì)增效，以提升服務(wù)品質(zhì)為全年工作重心，讓客戶滿意；公司狠抓回款工作，應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率比上年提高，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)也相應(yīng)縮小，企業(yè)擁有穩(wěn)定的現(xiàn)金流，保證了員工薪資按時(shí)足額發(fā)放，并有一定增長。

2024年，公司提出“創(chuàng)新、合作、共享美好未來”的年度發(fā)展主題，將采取一系列重要舉措：

要為客戶賦能。以客戶需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并以專業(yè)知識向客戶提出合理化建議，引導(dǎo)客戶需求。要始終把服務(wù)質(zhì)量置于重要位置，視其為企業(yè)的生命。此要具備創(chuàng)新意識、方法和效果，用專業(yè)影響客戶，使其樂于接受創(chuàng)新。

要為合作伙伴賦能。與他們共享學(xué)習(xí)收獲、管理資源和經(jīng)營成果，實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、共同成長、合作共贏的目標(biāo)。

要為員工賦能。公司將向樂于學(xué)習(xí)的員工提供免費(fèi)的技術(shù)培訓(xùn)，讓他們學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，并為他們提供為客戶進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)的機(jī)會，讓他們通過誠實(shí)勞動獲得更多收入。

2024 年，公司將推動服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，讓客戶享受更便捷、高效的服務(wù)。員工要掌握更多的機(jī)器設(shè)備使用技術(shù)，管理人員要熟練掌握智慧化管理手段，以滿足客戶對創(chuàng)新型服務(wù)的需求，公司要進(jìn)一步完善智慧管理平臺的打造，開發(fā)適合的管理工具。

會上，頒發(fā)了 2023 年度公司的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理員等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放了管理獎(jiǎng)金、業(yè)績獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)金，進(jìn)一步明確了公司的業(yè)績目標(biāo)。

董事長杜晶女士在會上提出：美汐環(huán)境要想高質(zhì)量發(fā)展，離不開“服務(wù)為本，安全第一，效益為先，規(guī)模適度”這條主線，公司要加強(qiáng)方向引領(lǐng)和政策支持，核心管理團(tuán)隊(duì)、合作伙伴要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同舟共濟(jì)。

美汐環(huán)境集團(tuán)將繼續(xù)致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與合作伙伴共同成長，并為員工提供更多發(fā)展機(jī)會，共同邁向美好未來。